Събота, 15 Фев 2025
Вие сте тук: Начало Общинска администрация Конкурси ОБЯВЯВА КОНКУРС - Главен архитект
ОБЯВЯВА КОНКУРС - Главен архитект Печат Е-поща
Общинска Администрация - Конкурси

10.04.2024

О Б Я В Л Е Н И Е

На основание чл.10а, ал. 1 от Закона за държавния служител (ЗДСл), чл.13 и чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДС) и във връзка с чл.5, ал.2 от Закона за устройство на територията(ЗУТ) и Заповед № 276/09.10.2024год. на Кмета на Община Пещера

ОБЯВЯВА КОНКУРС:

за длъжността:Главен архитект към Общинска администрация гр. Пещера1/една/ щатна бройка, определена за заемане по служебно правоотношение.

1. Минимални изисквания съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията:

            1.1. Да имат придобита образователна степен „Магистър”;

            1.2. Да имат най-малко 3 (три) години професионален опит или присъден най-малко IV -ти младши ранг.

            2. Специфични изисквания, предвидени в нормативни актове за заемане на длъжността, съгласно посочените разпоредби:

            2.1. Да отговарят на условията по чл. 7, ал. 1 и 2 от Закона за държавния служител;

2.2.Предпочитана област на висшето образование: област от Класификатора на областите на висше образование – “Технически науки”, с професионално направление – Архитектура, строителство и геодезия, специалност – архитектура и професионална квалификация – архитект.

2.3. Да притежава придобита пълна проектантска правоспособност или да имат необходимия стаж за придобиването и/две години като служители по трудов договор с проектант с пълна проектантска правоспособност, или четири години като проектанти на свободна практика или като служители по служебно правоотношение или по трудово правоотношение на основен трудов договор на длъжност, за която се изисква съответното образование/, съгласно разпоредбите на чл.5, ал.2 от Закона за устройство на територията.

2.4 Професионален опит съобразно чл. 13 от Закона за администрацията и чл. 2, ал. 2 от Наредбата за прилагане на класификатора на длъжностите в администрацията: най – малко 3 години да е придобит в област или области на дейност, които са свързани с функциите, определени в длъжностната характеристика за длъжността.

3. Допълнителни умения, квалификации и обстоятелства, носещи предимство на кандидатите:

            3.1Познания в областта на местното самоуправление и местната администрация;

            3.2 Познания на нормативната уредба, касаеща дейността по устройственото планиране, инвестиционно проектиране и строителство, контрол  на дейността по устройство на територията, кадастър и регулация, включително ЗУТ, ЗМСМА, ЗДСл и други специализирани законови нормативни актове;

3.3 Стратегическа компетентност, Лидерска компетентност, Управленска компетентност, Ориентация към резултати, Компетентност за преговори и убеждаване, Работа в екип, Фокус към клиента(вътрешен/външен), Дигитална компетентност;

3.4 На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

4. Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика:

            Провежда, координира и контролира дейностите по устройственото планиране, проектирането и строителството на територията на Община Пещера. Осъществява самостоятелно правомощия,  функции и задачи, регламентирани в Закон за устройство на територията /ЗУТ/, Закона за кадастъра и имотния регистър /ЗКИР/ и подзаконовата нормативна уредба по прилагането им; ръководи и контролира работата на общински експертен съвет по устройство на територията; издава административни актове, съобразно правомощията, представени му по ЗУТ.

            Подпомага работата на ръководство за успешно осъществяване на инвестиционната политика в областта на инфраструктурата на Общината, за постигане на комфортна жизнена среда.

            Длъжностната характеристика е на разположение на кандидатите в стая № 2, етаж 1 на Община Пещера.

5. Начина на определяне на размера на основната заплата:

Индивидуалният размер на основата заплата се определя съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8 и 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и чл. 9 и 10 от Вътрешните правила за заплатите на служителите в Общинска администрация-Пещера, като се отчита нивото на длъжността, квалификацията и индивидуалния професионален опит на кандидата.

Размерите на индивидуалните основни месечни заплати на служителите, които постъпват в администрацията, се определят по преценка на работодателя, до достигнатия максимален размер на основните месечни заплати на служителите в съответното ниво и степен и са в зависимост от притежавания професионален опит.

6. Начинът за провеждане на конкурса:

            Конкурсът с допуснатите кандидати ще се проведе чрез:

            - решаване на тест - за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност – Общинска администрация Пещера.

            - интервю.

С успешно издържалите теста кандидати, ще се проведе и интервю в един и същи ден.

Тестът ще си проведе в администрацията на Органа по назначаване – Община Пещера, ул. „Дойранска епопия“ № 17 и ще включва познания относно администрацията и въпроси свързани с правилното прилагане на следните закони и подзаконови актове към тях: Закона за устройство на територията, Закона за кадастъра и имотния регистър, Закона за общинската собственост, Закона за държавния служител, Закона за администрацията, Закона за местното самоуправление и местната администрация и други нормативни документи, касаещи дейността на конкурсната длъжност.

При провеждане на интервюто, конкурсната комисия ще преценява качествата на кандидатите по 5 – степенна скала по показатели съобразно Формуляр за преценка на кандидата от интервю за ръководни длъжности – Приложение № 6 към чл. 42, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители.

            7. Необходимите документи, които кандидатите за участие в конкурса, трябва да представят са:

            7.1. Заявление за участие в конкурса, съгласно Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДС) по образец;

            7.2. Декларация от лицето по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС за неговото гражданство, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответния ред от правото да заема определена длъжност;

          7.3. Заверено копие от документ за придобита образователно-квалификационна степен. Ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;

            7.4. Заверено копие на документ, удостоверяващ продължителността на професионален опит или придобит ранг като държавен служител (ако има такъв);

7.5. Копия от документи, удостоверяващи пълна проектантска правоспособност или необходимия стаж за придобиването ѝ, съгласно чл. 5, ал. 2 от ЗУТ, издадени от компетентен за това орган.

            7.6. Професионална автобиография;

            7.7. Заверени копия на други документи – за компютърни умения, сертификати и др.(ако притежава такива).  

           Копията от представените документи трябва да са ясни и четливи, заверени от кандидатите с гриф „Вярно с оригинала” и подпис.

8. Срок и място за подаване на документите:

     Документите се подават лично от всеки кандидат или чрез пълномощник в запечатан непрозрачен плик, върху който се изписва името на кандидата и длъжността, за която кандидатства, точен адрес и телефон за връзка. Документите се подават в сградата на Община Пещера, ул. „Дойранска епопея” № 17, „Център за административно обслужване”, в 10-дневен срок от датата на публикуването на обявлението. В случай, че крайният срок е неработен ден – срокът изтича в първия работен ден след него. Когато документите се подават чрез пълномощник се прилага и пълномощното по Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС.

   Документите може да се подават и по електронен път на е-mail: Адресът на е-пощата e защитен от спам ботове. Нужен ви е javascript, за да го видите. , като в този случай заявлението по т.7.1. и декларацията по т. 7.2. от настоящото Обявление следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. В този случай информацията за пречките за назначаване и длъжностната характеристика се изпращат на кандидата по електронен път на посочената от него електронна поща.

     С входящ номер и дата се регистрират само заявления, към които са представени всички посочени в тях документи. Заявления подадени след изтичане на срока, посочен в заповедта, не се регистрират.

     При подаване на заявленията кандидатите лично или чрез пълномощника се уведомяват от служителя Главен специалист "Деловодство и административно обслужване" в Център за административно обслужване за пречките за назначаване, посочени в чл.7, ал.2 от Закона за държавния служител и в други нормативни актове, както и предоставя длъжностната характеристика за конкурсната длъжност за която кандидатстват.

        9.Общодостъпно място, където ще се обявяват списъците или другите съобщения във връзка с провеждането на конкурса е официалния сайт на Община Пещера – www.peshtera.bg. и информационното табло пред сградата на Община Пещера.

Обявата да се публикува в:

-          Регистъра по чл.61, ал.1 от Закона за администрацията https://iisda.government.bg/

-          Интернет-страницата на www.peshtera.bg

-          Специализиран сайт за работа – https://www.Zaplata.bg

За връзка: тел: 0350/6-22-03, вътр. 113 – Дирекция “ФЧР“

Attachments:
Download this file (GA.pdf)КОНКУРС[ ]396 Kb
 


ГОРЕЩ ТЕЛЕФОН
035062216
0893532069