|
ОБЯВА КОНКУРС - Началник отдел „Гражданска регистрация и административно обслужване и ОМП“ |
 |
 |
|
Общинска Администрация -
Конкурси
|
|
09.06.2026г.
На основание чл.10а, ал. 1 от Закона за държавния служител (ЗДСл), чл.13 и чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДС)и Заповед № 405/08.06.2026год. на Кмета на Община Пещера
ОБЯВЯВА КОНКУРС:
за длъжността:Началник отдел „Гражданска регистрация и административно обслужване и ОМП“ към Общинска администрация гр. Пещера– 1/една/ щатна бройка, определена за заемане по служебно правоотношение.
1. Минимални изисквания съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията:
1.1. Да имат придобита образователна степен „Бакалавър”;
1.2. Да имат най-малко 3 (три) години професионален опит или присъден най-малко III-ти младши ранг за държавен служител.
2. Специфични изисквания, предвидени в нормативни актове за заемане на длъжността, съгласно посочените разпоредби:
2.1. Да отговарят на условията по чл. 7, ал. 1 и 2 от Закона за държавния служител;
2.2.Предпочитана област на висшето образование: област от Класификатора на областите на висше образование – “Социални, стопански и правни науки”, от професионални направления – право, администрация и управление.
2.3Професионален опит съобразно чл. 13 от Закона за администрацията и чл. 2, ал. 2 от Наредбата за прилагане на класификатора на длъжностите в администрацията: най – малко 3 години да е придобит в област или области на дейност, които са свързани с функциите, определени в длъжностната характеристика за длъжността или ръководен такъв в държавни, общински структури и/или в стопанския сектор.
|
|
Продължение...
|
|
|
О Б Я В А за свободно работно място |
|
|
|
Общинска Администрация -
Конкурси
|
|
06.10.2025г.
за длъжността – Старши счетоводител в Дирекция „Финанси и човешки ресурси“ към Община Пещера.
І. Минимални и специфични изисквания за заемане на длъжността
1.1 Минимални изисквания
• Изисквана минимална степен на образование – средно-специално и/или висше образование, от специалност – икономика, счетоводство и професионална квалификация - "икономист", „икономист-счетоводител", „финансист".
• Професионален опит – професионален опит по специалността се счита за предимство.
1.2 Специфични изисквания
• Компютърна грамотност - офис пакет на Windows, Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Outlook, Internet Windows, счетоводен софтуерен продукт.
ІІ. Вид на договора: Трудов договор по чл.67, ал.1, т. 1, във връзка с чл.70 от Кодекса на труда, работно време – пълно, с продължителност – 8 часа на ден, при петдневна работна седмица.
III. Възнаграждение - основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението).
ІІІ. Начин на кандидатстване – директно кандидатстване, по документи и CV.
За връзка: тел: 0350/6-22-03, вътр. 125 – Галина Стоянова – Секретар на Община Пещера |
|
О Б Я В А за свободно работно място |
|
|
|
Общинска Администрация -
Конкурси
|
|
02.02.2026г
О Б Я В А за свободно работно място
за длъжността – Главен специалист „Незаконно строителство, определяне на строителна линия, регистър и архив“ в Дирекция „Териториално и селищно устройство, общинска собственост“ към Община Пещера.
І. Минимални и специфични изисквания за заемане на длъжността
1.1 Минимални изисквания
• Изисквана минимална степен на образование – средно – специално образование, от област – строителство и архитектура, с професионална квалификация-строителен техник.
• Професионален опит – две години.
1.2 Специфични изисквания
• Компютърна грамотност - офис пакет на Windows, Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Outlook, Internet Windows
ІІ. Вид на договора: Трудов договор по чл.67, ал.1, т.1, във връзка с чл.70 от Кодекса на труда, работно време – пълно, с продължителност – 8 часа на ден, при петдневна работна седмица.
III. Възнаграждение - основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението).
ІІІ. Начин на кандидатстване – директно кандидатстване, по документи и CV.
За връзка: тел: 0350/6-22-03, вътр. 125 – Галина Стоянова – Секретар на Община Пещера |
|
О Б Я В А за свободно работно място - Медицинска сестра |
|
|
|
Общинска Администрация -
Конкурси
|
|
29.09.2025
О Б Я В А за свободно работно място
за длъжността – Медицинска сестра/медицински специалист в здравен кабинет в детска градина и училище към Община Пещера.
І. Минимални и специфични изисквания за заемане на длъжността
1.1 Минимални изисквания
• Изисквана минимална степен на образование – висше образование, с придобита образователно-квалификационна степен "бакалавър"/“професионален бакалавър“ и професионална квалификация "медицинска сестра", "лекарски асистент" или "фелдшер".
• Професионален опит – професионален опит по специалността се счита за предимство.
1.2 Специфични изисквания
• Компютърна грамотност - офис пакет на Windows, Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Outlook, Internet Windows
ІІ. Вид на договора: Трудов договор по чл.67, ал.1, т. 1, във връзка с чл.70 от Кодекса на труда, работно време – пълно, с продължителност – 8 часа на ден, при петдневна работна седмица.
III. Възнаграждение - основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението).
ІІІ. Начин на кандидатстване – директно кандидатстване, по документи и CV.
За връзка: тел: 0350/6-22-03, вътр. 125 – Галина Стоянова – Секретар на Община Пещера |
|
С Ъ О Б Щ Е Н И Е - Резултати от конкурс за подбор на специализиран екип за изпълнение на проекта(СЕИП) |
|
|
|
Общинска Администрация -
Конкурси
|
|
16.12.2024 г.
С Ъ О Б Щ Е Н И Е
Във връзка с обявен Конкурс за подбор на специализиран екип за изпълнение на проекта(СЕИП)за работа в Младежки център-Пещера, в изпълнение на проект “Изграждане на съвременен младежки център ключов фактор за личностното развитие и повишаване пригодността за заетост на младите хора в Община Пещера“, процедура по процедура: BG-RRP-1.009-0014-C01 „ИЗГРАЖДАНЕ НА МЛАДЕЖКИ ЦЕНТРОВЕ“(в градове, които не са областни)по Националния план за възстановяване и устойчивости проведен 2-ри етап от конкурсна процедура – интервю, конкурсната комисия обявява:
Списък на класираните кандидати по длъжности:
- За длъжността„Управител на Младежки център-Пещера“
- ·За длъжността „МЛАДЕЖКИ РАБОТНИК“
Класираните кандидати, в срок до 31.12.2024г./вкл./ е необходимо да се явят в Общинска администрация – Пещера, Център за административно обслужване за подаване на документи за назначаване за класираните длъжности.
Председател на конкурсната комисия: /п/
/ Гълъбина Карамитрева / |
|
|
|
|
Страница 1 от 18 |
Общинска администрация 