|
05.12.2024г.
О Б Я В Л Е Н И Е
Във връзка с изпълнение на Договор № BG-RRP-1.009-0014-C01 за изпълнение на проект „Изграждане на съвременен младежки център – ключов фактор за личностното развитие и повишаване пригодността за заетост на младите хора в Община Пещера“, процедура BG-RRP-1.009 „А2 ИЗГРАЖДАНЕ НА МЛАДЕЖКИ ЦЕНТРОВЕ (в градове, които не са областни)”, финансиран със средства от МВУ и на основание чл. 44, ал.1, т.1 и ал.2 от Закона за местното самоуправление и местната администрация,
О Б Я В Я В А М:
Конкурс за подбор на специализиран екип за изпълнение на проекта(СЕИП)за работа в Младежки център-Пещера, в изпълнение на проект “Изграждане на съвременен младежки център ключов фактор за личностното развитие и повишаване пригодността за заетост на младите хора в Община Пещера“, процедура по процедура: BG-RRP-1.009 „ИЗГРАЖДАНЕ НА МЛАДЕЖКИ ЦЕНТРОВЕ“(в градове, които не са областни)по Националния план за възстановяване и устойчивост за следните длъжности:
I. „УПРАВИТЕЛ НА МЛАДЕЖКИ ЦЕНТЪР“ – на непълно работно време – 2 часа
1. Минимални изисквания за заемане на длъжността:
1.1. Степен на образование – висше, завършена образователна степен бакалавър
1.2. Да имат най-малко 3 (три) години професионален опит в областта на образованието, социалните услуги или друг свързан с изпълнението на длъжността;
1.3. Описание на длъжността: Отговаря за организацията и реализацията на цялостната дейност на Младежкия център. Упражнява контрол при изпълнението на дейностите планирани в рамките на проекта. Отговаря за задължителната документация и кореспонденция, както с община Пещера, така и с външни организации, институции, международни партньори, свързана с дейностите и предоставяните от центъра услуги. Планира, възлага, ръководи, контролира и координира работата на младежките работници, образователни медиатори и спомагателен екип в Младежкия център.
2. Специфични изисквания за заемане на длъжността:
2.1. Област на висшето образование: област от Класификатора на областите на висше образование – „Педагогически науки“ или “Социални, стопански и правни науки”, с професионално направление –теория и управление на образованието, педагогика, педагогика на обучението по… или социални дейности.
2.3 Професионален опит - най – малко 3 години да е придобит в област или области на дейност, които са свързани с функциите, определени в длъжностната характеристика за длъжността или ръководен такъв в държавни, общински или частни предприятия/организации.
2.3.Да е дееспособно лице;
2.4. Да не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер и да не е лишено по съдебен ред от правото да заема съответната длъжност.
3. Допълнителни изисквания:
3.1. Познания на нормативната уредба, касаеща дейността по образование, култура, младежки и социални дейности, ЗМСМА и други специализирани законови нормативни актове;
3.3. Компютърна компетентност - Microsoft Office, Internet.
II. „ПЕДАГОГ“ – 0,5 щ. бр., ще бъде наето 1 лице на непълно работно време – по 4 часа.
1. Минимални изисквания за заемане на длъжността:
1.1. Степен на образование – висше, завършена образователна степен бакалавър, от области на Класификатор на областите на висше образование – педагогически науки;
1.2. Специфичен опит в сферата на образованието, като педагог – не се изисква.
1.3. Описание на длъжността: Проучва индивидуалните психологични особености и потребности на представителите на целевата група. Осъществява индивидуално консултиране на деца и младежи по проблеми, свързани с тяхното поведение; взаимоотношенията им с връстници, родители, учители; психичното, личностното и интелектуалното им развитие.
2. Специфични изисквания за заемане на длъжността:
2.1. Да е дееспособно лице;
2.2. Да не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер и да не е лишено по съдебен ред от правото да заема съответната длъжност.
3. Допълнителни изисквания:
3.1. Познания на нормативната уредба в областта на образованието и проекти с финансиране от ЕС.
3.2. Компютърна компетентност - Microsoft Office, Internet.
III. „ПСИХОЛОГ“ – 0,5 щ. бр., ще бъде наето 1 лице на непълно работно време – по 4 часа.
1. Минимални изисквания за заемане на длъжността:
1.1. Степен на образование – висше, завършена образователна степен бакалавър, от области на Класификатор на областите на висше образование – психология, с професионална квалификация - психолог;
1.2. Специфичен опит в сферата на образованието и социалните дейности - не се изисква.
1.3. Описание на длъжността: Установява познавателни и образователни потребности и дефицити на децата. Проучва индивидуалните психологични особености и потребности на представителите на целевата група. Подпомага училищното и професионално ориентиране и насочване на децата и младежите.
2. Специфични изисквания за заемане на длъжността:
2.1. Да е дееспособно лице;
2.2. Да не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер и да не е лишено по съдебен ред от правото да заема съответната длъжност.
3. Допълнителни изисквания:
3.1. Познания на нормативната уредба – Познания на нормативната уредба в областта на психологията и проекти с финансиране от ЕС.
3.2. Компютърна компетентност - Microsoft Office, Internet.
IV. „МЛАДЕЖКИ РАБОТНИК“ – 0,5 щ. бр., ще бъде наето 1 лице на непълно работно време – по 4 часа.
1. Минимални изисквания за заемане на длъжността:
1.1. Степен на образование – средно образование.
1.2. Специфичен опит в сферата на образованието – не се изисква.
1.3. Описание на длъжността: Насърчава личностното, социално и образователно развитие на младите хора. Работи за подобряване благосъстоянието на младежите в общината, интеграция на младежи в неравностойно положение и такива в риск от социално изключване. Стимулира участието на младежите в общността, в различни доброволчески инициативи.
2. Специфични изисквания за заемане на длъжността:
2.1. Да е дееспособно лице;
2.2. Да не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер и да не е лишено по съдебен ред от правото да заема съответната длъжност.
3. Допълнителни изисквания:
3.1. Познания на нормативната уредба в областта образованието, социалните и административните дейности;
3.2. Компютърна компетентност - Microsoft Office, Internet.
V. „РОМСКИ ОБРАЗОВАТЕЛЕН МЕДИАТОР“ – 1 щ. бр.
1. Минимални изисквания за заемане на длъжността:
1.1. Степен на образование – средно образование.
1.2. Специфичен опит в сферата на образованието – не се изисква.
1.3. Описание на длъжността: Ромският образователен медиатор е посредник между семействата, местните общности и различни институции. Съдейства за обхващането и качественото включване на младите хора от уязвими общности в неформални младежки дейности. Насърчава личностното, социално и образователно развитие на младите хора.
2. Специфични изисквания за заемане на длъжността:
2.1. Да е дееспособно лице;
2.2. Да не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер и да не е лишено по съдебен ред от правото да заема съответната длъжност.
3. Допълнителни изисквания:
3.1. Познания на нормативната уредба в областта образованието, социалните и административните дейности;
3.2. Компютърна компетентност - Microsoft Office, Internet.
Трудовите правоотношения с класираните лица ще възникнат при стартиране на Дейност 8 на проекта.
VI. Начин за провеждане на конкурса:
· 1-ви етап: Подбор по документи - проверка за съответствието на представените документи с обявените изисквания, до 17.00 часа на 12.12.2024г.
До по-нататъшно участие в процедурата за подбор не се допускат лица, които не са представили всички необходими документи в срок или представените документи не удостоверяват изпълнението на изискванията.
·2-ри етап: Интервю – на 16.12.2024г.
VІI. Документи за участие в конкурсната процедура:
Кандидатите за участие в конкурса представят следните документи:
Заявление за кандидатстване по образец;
Професионална автобиография по образец;
Копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителни квалификации;
Копие от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит;
Удостоверения и/или сертификати за придобита допълнителна квалификация;
Декларация от лицето, че е дееспособно лице и не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер и да не е лишено по съдебен ред от правото да заема съответната длъжност по образец;
Декларация – съгласие по Закона за защита на личните данни.
Копията от представяните документи да са ясни и четливи и заверени с «Вярно с оригинала» лично и с подписа на кандидата.
Копията на документите, удостоверяващи трудов стаж и/или осигурителен стаж да съдържат всички попълнени страници от тях и да са оформени до датата на подаване на документите.
VIII. Място и срок за подаване на документи за участие:
Документи за участие в конкурса се подават всеки работен ден от 8,30ч. до 17,30 часа до 11.12.2024г. в Център за административно обслужване, Община Пещера, ул.„Дойранска епопея” №17, гр. Пещера, лично от кандидатите или от техни упълномощени представители с нотариално заверено пълномощно.
Списъците и всички съобщения във връзка с конкурса се обявяват на информационното табло и в електронната страница на училището.
Лице за контакт: тел: 0350/6-22-03, вътр. 122,
Гълъбина Карамитрева – Заместник-кмет на Община Пещера
|
Община Пещера 
